Teoria de Maslow

Teoría de Abraham Maslow

•  Propone una teoría del crecimiento y desarrollo partiendo del hombre sano, en la cual el concepto clave para la motivación es el de necesidad. Describe una Jerarquía de Necesidades Humanas donde la más básica es la de Crecimiento, que gobierna y organiza a todas las demás.

•  A partir de aquí existen 5 Jerarquías, desde la necesidad de supervivencia, de naturaleza fisiológica, hasta la necesidad de crecimiento de naturaleza más Psicológica.

Necesidades fisiológicas

•  Son necesidades básicas para mantener la homeostasis(referentes a la supervivencia):

•  Necesidad de respirar, beber agua (hidratarse), y alimentarse.

•  Necesidad de dormir (descansar) y eliminar los desechos corporales.

•  Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.

•  Necesidad de mantener la temperatura corporal, en un ambiente cálido o con vestimenta.

Necesidades de seguridad

•  Son necesidades  de Seguridad y Protección.

•  Estas surgen cuando las necesidades fisiológicas están satisfechas.

•  Se refieren a sentirse seguro y protegido:

•  Seguridad física (un lugar que nos proteja del clima)

•  Seguridad de salud (la alimentación futura).

•  Seguridad de recursos (educación, transporte y sanidad, para sobrevivir con dignidad).

•  Seguridad Laboral o de Empleo (generar un ingreso)

•  Seguridad Moral, (el núcleo familiar y la propiedad privada como tal, proteger tus bienes y tus activos como casa, auto, dinero, etc.).

Necesidades de afiliación

•  Son necesidades  de Afiliación o Aceptación.

•  Función de relación (amistad)

•  Participación (inclusión grupal)

•  Aceptación social

•  Se cumplen por medio de las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales, y recreativas.

•  El ser humano por naturaleza siente la necesidad de relacionarse, ser parte de una comunidad, de agruparse en familias, con amistades o en organizaciones sociales. Entre estas se encuentran: la amistad, el compañerismo, el afecto y el amor. Estas se forman a partir del esquema social

Necesidades de estima

•  Maslow describió 2 tipos de necesidades de estima:

•  La Estima Alta que es la necesidad del respeto a uno mismo,  incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.

•  La estima Baja concierne al respeto de las demás personas:  la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.

•  La merma de estas necesidades se refleja en una baja autoestima y el complejo de inferioridad.

•  El tener satisfecha esta necesidad apoya el sentido de vida y la valoración como individuo y profesional, que tranquilamente puede escalonar y avanzar hacia la necesidad de la autorrealización.

•  La necesidad de autoestima, es la necesidad del equilibrio en el ser humano.

Necesidades de autorrealización.

•  Este último nivel es algo diferente y Maslow utilizó varios términos para denominarlo a lo largo de toda su vida tales como; “Motivación de Crecimiento”, “Necesidad de Ser” y “Autorrealización”.

•  Es la necesidad psicológica más elevada del ser humano, se halla en la cima de las jerarquías, y es a través de su satisfacción que se encuentra una justificación o un sentido válido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se llega a ésta cuando todos los niveles anteriores han sido cubiertos hasta en lo más mínimo, y existe un alto interés por trascender y apoyar.