Técnicas de evaluación de dinámica de grupos
Dinámica de grupos
} Es la teoría que estudia
los cambios en un grupo de personas, cuyas relaciones entre ellos sean
importantes.
} Busca explicar los cambios
que se producen como resultado de las condiciones que influyen en los
integrantes de un grupo
} Portavoz: miembro que
denuncia el acontecimiento grupal, las fantasías que lo mueven, las ansiedades
y necesidades de la totalidad del grupo. Es la persona que habla por todos.
} Chivo expiatorio: miembro
del grupo en el cual se vuelcan aspectos negativos o atemorizantes.
} Líder: los miembros del
grupo depositan en él solamente aspectos positivos.
} Saboteador: Miembro
que deliberadamente debilita al equipo mediante la subversión, la obstrucción,
la interrupción o la destrucción de material.
Técnicas de medición
Sociograma
} Es una técnica que
presenta un gráfico que logra explicar los lazos de influencia y preferencia que
existen en un conjunto de personas. Se obtiene mediante la observación y la
contextualización.
Entrevista
} Fase inicial
} El objetivo en esta fase
es incrementar la empatía y reducir la ansiedad del candidato a entrevistar.
} por ejemplo, suele
comenzar la conversación con una charla introductoria sobre algún tema no
comprometido.
} Fase de desarrollo
} En ella, se plantearán las
preguntas sobre aspectos de interés para la empresa.
} Estas primeras preguntas
se referirán a datos que contiene su currículum.
} Fase de cierre
} En esta fase, además, se
le debe ofrecer la posibilidad al candidato para que pregunte aquellas dudas
que tenga sobre el proceso o el puesto en particular.
Observación
} Es la técnica de
investigación básica, sobre las que se sustentan todas las demás, ya que
establece la relación básica entre el sujeto que observa y el objeto que es
observado
} Intencionada: porque
coloca las metas y los objetivos que los seres humanos se proponen en relación
con los hechos, para someterlos a una perspectiva.
} Ilustrada: porque
cualquier observación para ser tal está dentro de un cuerpo de conocimientos
que le permite ser tal; solo se observa desde una perspectiva teórica.
} Selectiva: porque
necesitamos a cada paso discriminar aquello que nos interesa conocer y
separarlo del cúmulo de sensaciones que nos invade a cada momento.
} Interpretativa: en la
medida en que tratamos de describir y de explicar aquello que estamos
observando.
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